湖北宜都市熊渡电业有限公司引进专业技术人才的公告

时间:2023-12-31 08:39:20　

湖北宜都市熊渡电业有限公司至1995年成立以来，已连续21年未招录新进人员，根据《关于加强国有企业定岗定员管理意见》(都国资[2021]4号及《关于规范宜都市国有企业员工招聘工作的实施意见》（都人社发[2021]11号）熊渡拟向社会公开引进专业技术人才1 名，现将有关事项公告如下：

一、单位性质：

宜都市熊渡电业有限公司是市属二类国有企业，人员实行岗位聘用。

二、引进计划：

本次计划引进专业技术人才1名。具体引进岗位(专业) 为水利、电力操作专业类；

三、引进对象：

本科及以上学历；1988年1月1日以后出生，具有国网类公司相关单位5年以上从业工作经验。

四、引进条件：

1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，愿意履行国有企业工作人员的义务，遵纪守法，品行端正;

2.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求;

3.年龄要求：35周岁以下(1988年1月1日以后出生);

4.引进岗位有其他要求的，详见计划表;对专业条件的要求，由招聘单位按专业方向基本一致的原则进行把握，以招聘单位审核结果为准;

6.符合国有企业单位招聘规定的其他条件。

五、引进办法及步骤

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，通过报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用等程序进行。具体程序：

(一)信息发布平台

熊渡电业有限公司官方网站(公告：https://www.hbxddy.cn/)：

 (二)报名和资格审核

1.报名时间地点：

(1)2024年1月2日—5日上午9:00--11:00。

报名地址：湖北宜都市陆城宜华大道86号熊渡电业有限公司。

2.报名方式：

采取现场报名方式。

3.资格审核：

现场对以下材料进行审核：

(1)报名表(附件2，需本人签字)

(2)本人有效居民身份证原件及复印件;

(3)提供毕业证书和学位证书原件及复印件，未取得毕业证书和学位证书的提供学校核发的《就业推荐表》原件及复印件、教育部学籍在线验证报告或教育部学历证书电子注册备案表;

(4)相关任职资格证书以及报考单位所需的其他证件(或证书、证明)等原件及复印件;

经审核，若符合条件报考人数不足招聘岗位计划数3倍的，由熊渡电业有限公司党委会研究是否核减、取消岗位。

(三)考试

考试由熊渡电业招聘领导小组组织实施。应聘人员须按通知的具体时间、地点，携带有效身份证件准时参加考试。未按指定时间、地点参加考试的，视作自动放弃。

考试采取面谈和面试方式。(注：招聘岗位计划数小于5人且符合条件的报考人数不足招聘岗位计划数1：3(含)的岗位，或招聘岗位计划数大于5人(含)且符合条件的报考人数不足招聘岗位计划数1：2(含)的岗位，不再组织面谈，直接开展面试。)

(1)面谈：面谈具体时间地点另行通知。面谈采用答辩考核方式进行，满分为100分，合格为60分，未达到合格分数线的不予进入面试环节。根据面谈成绩从高到低按招聘岗位计划数1：3确定入围面试人选(其中招聘岗位计划数5人及以上的，按1:2确定)。面谈成绩不计入考试成绩。

(2)面试：面试具体时间地点另行通知。面试采用结构化面试形式进行，满分为100分，合格为60分，未达到合格分数线的不进入下一环节。

(3)考试成绩计算方法：考试成绩=面试成绩。

(四)体检、考察

依据考试成绩从高到低按1:1比例确定体检、考察对象，并签订就业协议。

体检、考察参照公务员考录有关要求和标准进行，时间地点另行通知。应聘人员不按规定时间地点参加体检的，视作放弃。

(五)公示、聘用

根据体检、考察结果，确定聘用对象。拟聘用对象在熊渡电业官方门户网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。

报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，聘用人员身份为报备人员，按照企业单位人事管理制度管理，与引进单位签订企业单位聘用合同，

 (六)服务年限

本次引进设置最低服务期限，最低服务年限为3周年。

(七)其他

报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

本次引进过程相关信息在熊渡电业网站发布，请报考人员自行留意。

本公告由熊渡电业公司负责解释，具体引进工作由熊渡电业负责实施。

咨询电话：0717-4842136。

联系人：邹先生

湖北宜都市熊渡电业有限公司

2023年12月31日